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北京资产评估协会关于印发《2018年北京资产评估协会培训计划》的通知
京评协〔2018〕8号
发布日期:2018年04月03日 点击次数:

 各资产评估机构:

    根据《中国资产评估行业人才培养及队伍建设规划》及《中国资产评估协会执业会员继续教育管理办法》的总体规划及相关要求,结合北京资产评估行业人才发展特点,以提升行业人才专业胜任能力与综合素质为目标,在充分调研培训需求及广泛征求专家意见基础上制定本计划。现将该计划印发给你们,请根据有关要求及时组织资产评估师参加培训。
     一、指导思想
    认真贯彻落实党的十九大精神,立足于行业更好地服务经济社会发展大局需要,在服务供给侧改革、混合所有制改革、深化金融财税改革、国家“一带一路”倡议等过程中全面提升会员资产评估专业胜任能力。加强会员对法律、法规及行业规范的学习,夯实对资产评估准则运用能力与资产评估基础实务技能,提升会员道德修养及风险防范能力。引导会员进行资产评估理论创新、技术创新、管理创新、服务创新,促进传统评估与“互联网+”、“大数据”及“人工智能”等信息技术服务有效整合。
    二、基本原则
    遵循科学、精准、务实、高效的办班宗旨开展教育培训工作;坚持科学规划设计,严格筛选师资,严控课程质量,打造精品课程;开展分级分类培训,形成覆盖高端人才、骨干人才、执业人员、专业人员的课程体系;丰富培训形式,激发学习主动性,采取集中面授、专题讲座、沙龙演讲、社会实践、网络学习等多种形式搭建会员学习、成长、成才平台。
     三、培训任务
    (一)提供高端培训,孵化领军人才
    通过“2年系统培训+后续跟踪培养”方式继续开展“中小执业机构负责人领军班”、“专家型管理人才班”两个高端培训项目,培养具有高度行业认同感、精通业务、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的复合型人才;设立“青年后备人才”培养项目,选拔一批青年后备评估师进行系统培养,打造成为适应新时代发展、新技术进步、新业务类型的创新型评估人才,为行业培养后备军。
    (二)强化系统学习,开展专题培训
    在三所国家会计学院开展8期专题面授班,覆盖高级管理人员、业务骨干、评估专业人员,助力提升评估机构管理水平及评估基础实务操作能力,提高在并购重组、以财务报告为目的评估、投资价值评估、知识产权评估及境外业务等领域的专业技能。
    (三)组织举办专题讲座及主题沙龙
    为促进前沿思想传播、丰富继续教育形式、加强专业技术研讨、引导评估服务创新,举办“资产评估大讲堂” 系列讲座,并不定期举办“资产评估沙龙”研讨。针对前沿观点、重点及难点问题,邀请行业内外相关领域专家进行剖析、讲解、答疑、研讨,打造北京资产评估师的思想交流及业务探讨平台。
    (四)完善网络课程,开展新媒体学习 
    进一步完善网络课程,对现有课程进行修订,增设8-10门网络课程,并开通课程论坛及答疑功能。借助新媒体传播优势,充分利用碎片化学习,开通微信培训项目,进行自媒体课程开发。
    (五)借助第三方资源,开展联合培训
    加强与行业监管部门、其它省市协会、高等院校等相关单位或组织的培训交流,开展联合培训;充分利用注协培训资源,向资产评估师放开注册会计师培训课程,并计入继续教育学时。
    (六)鼓励机构内训,加强内训管理
    做好评估机构内部培训资质的审核认定工作,加强对评估机构内部培训的专业指导、监督、检查和考核工作,对具备内训资格的评估机构发放培训补助。督促机构加强员工培训需求调查,结合机构实际情况定本机构2018年度培训计划,并认真组织实施。 
    (七)辅助完成中评协举办的各类培训
    支持配合中评协举办的各类培训班22期,其中远程视频培训班3期,业务骨干人才研讨班10期,管理人员培训班7期,高端后备人才研讨班1期,行业师资培训班1期,并做好培训组织与报名等相关配合工作。
 
    附件:2018年度北京资产评估协会培训计划表
    
                   
 
                                                         北京资产评估协会
                                                            2018年4月2日
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