9月9日至10日，信永中和集团开展内部培训师（内训师）培训活动。此前，集团已于8月11日至14日完成内训师试讲选拔工作。全体学员共同开启一场特别的“充电之旅”，为集团内部人才发展与知识传承注入新活力。
集团人力资源委员会副主席张昆出席并致辞。培训邀请培训师栗宁带来《TTT三维实战技能提升》。采用小组讨论、案例拆解和实战演练等多种互动方式，帮助学员迅速理解并掌握实用授课技巧。
集团管委会成员、人力资源委员会副主席唐炫作培训总结。他希望各位内训师积极承担起“传帮带”的重要使命，成为集团内部知识的“传播者”、专业技能的“转化者”、员工成长的“提升者”、集团发展的“赋能者”。他鼓励内训师积极“走出去”，参与外部机构授课，代表信永中和传递专业的声音，进一步扩大信永中和专业服务品牌的影响力。
唐炫和人力资源部总监付晓越为参训内训师颁发聘书和徽章，同时给各位内训师定制工卡和《三步成师》书籍留作纪念。集团人力资源部为内训师准备了一份节日惊喜——定制节日蛋糕，以此向每一位知识传承者致敬。
本次培训通过系统化的选拔、培养与激励机制，致力打造一支专业扎实、授课精湛的高素质内训师队伍，推动信永中和高质量发展。
