为全面落实党的二十大关于“深入实施人才强国战略”精神，加快新时代行业人才队伍建设，着力培养一批知识结构优化、创新能力突出的复合型人力资源管理专家人才，6月30日至7月4日，北京注册会计师协会、北京资产评估协会（以下简称北京注协、北京评协）举办行业人力资源负责人高级研修班首批学员第二次集中培训暨结业典礼。北京注协、北京评协秘书长刘军,上海国家会计学院党委委员、副院长张各兴出席结业典礼并讲话。北京注协、北京评协副秘书长黄杰参加了本次培训及座谈会，来自北京“两师”行业的28名人力资源合伙人、总监参加本次培训暨结业典礼。
刘军指出，作为市场经济的“压舱石”，“两师”行业正处于重要转型期，人力资源负责人必须扛起推动行业人才高质量发展的重要使命。首先，赋能人才队伍数智化转型，将企业人力资源管理与信息技术深度融合，用数据驱动决策，用智能提升效能；其次，要打破壁垒，与高校、科研机构联合选拔和培养复合型人才，创新实践的互通互鉴；再者，以更开放的姿态拥抱国际化人才、跨界人才，构建多元的人才生态环境。协会将持续净化行业生态，不断强化监管利剑的震慑作用，营造风清气正、公平有序的发展环境。
张各兴对北京注协、北京评协一直以来给予上海国家会计学院的高度信任表示衷心感谢，对全体学员克服工学矛盾、家学矛盾完成两年培训任务顺利结业表示热烈祝贺，并对各位班委和项目组在培训期间对学院工作的付出致以敬意。他寄语学员们在新形势下要积极应对变革，以学促干，投身于服务“两师”行业高质量发展的新征程上。
结业典礼上播放了结业短片，回顾了两年的培训学习。德勤中国审计及鉴证合伙人兼人力主管合伙人殷莉莉、北京中企华资产评估有限责任公司副总裁阮咏华、北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）人力负责人倪祖楠作为学员代表发表结业感言，对协会致以衷心谢意并分享培训收获。结业典礼由天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）人力资源总监赵颖博、致同会计师事务所（特殊普通合伙）人力资源总监邹月华主持。
刘军、张各兴等领导为全体学员颁发结业证书并合影留念。
自2024年启动行业人力资源负责人高级研修班项目以来，为期两年的集中培训和跟踪管理全面提升了学员的综合能力与知识结构，促进其发挥在行业人才培养中的示范带动作用。研修班培训内容紧紧呼应“行业数智化转型”的新声，聚焦行业人力资源管理的痛点难点，从AI赋能管理的前沿探索，到变革领导力的思维革新，从跨界融合的法学的经济思维，到绩效管理的实战演练。学员们表示要将所学所悟转化为务实行动，立足机构需求与行业发展趋势，赋能人才队伍转型，驱动行业人才高质量发展。
