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关于印发《北京资产评估协会2025年度培训计划》的通知

发布时间:2025-04-29文号:京评协〔2025〕71号点击次数:

各资产评估机构:

现将《北京资产评估协会2025年度培训计划》印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

北京资产评估协会

2025年4月29日

 

北京资产评估协会2025年度培训计划

 

为适应资产评估行业服务经济社会发展新要求,做好2025年度北京地区资产评估行业教育培训工作,根据《中评协关于印发<中国资产评估协会2025年培训计划>并做好有关工作的通知》(中评协办〔2025〕14号)要求,结合北京地区实际,制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,健全教育培训制度机制,加强培训服务能力建设,以行业人才专业能力和综合素质提升为目标,坚持思想政治、职业道德教育与专业胜任能力培养并重,完善高端人才梯度培育,努力办好会员满意的培训,为行业高质量发展提供有力的人才保障。

二、培训任务

(一)提升执业队伍思想政治素质和职业道德水平

积极开展思想政治及诚信教育,引导从业人员提高政治站位,勇担服务国家建设的使命任务。以新登记资产评估师为培训对象,举办1期诚信教育培训班。

(二)抓好行业高端人才梯队建设

以提高综合管理能力为主,委托中国人民大学商学院开展为期3年的已结业高端人才后续跟踪培养,打造行业“头雁”队伍。继续开展国际化高端人才集中培训1期、第一期行业专家型管理人才集中培训2期、第二期行业青年优才集中培训1期。

(三)开展各类专题培训

以提升执业人员的专业胜任能力为重点,开展企业价值评估、以财务报告为目的评估、涉执财产评估、无形资产、衍生金融工具估值、数据资产业务等专题培训。

(四)做好线上继续教育

充分发挥网络培训广覆盖、便捷化优势,严把网络课程关,规范讲授、制作、审核、发布和更新、退出流程,不断丰富网络课程内容,组织北京地区执业会员开展线上继续教育培训。

(五)强化内培机构监督和指导

做好北京地区评估机构内部培训资格的审核认定。印发《北京地区具有内部培训资格评估机构培训工作评价实施办法》,抓好评价组织实施工作,督促指导大中型评估机构健全内部培训工作制度机制。

(六)加强师资队伍建设

开展师资培训,举办行业师资培训班1期,重点提高师资课程设计能力和授课技巧。加强行业师资队伍管理,探索开展教学评价,结合教育培训工作需求,适时补充调整师资,做到动态管理。

(七)做好中评协各类培训班的组织报名工作

按照中评协工作要求,做好中评协培训班的组织报名工作。依托培训网同步转播中评协在线培训,扩大培训覆盖面。

以上各类培训安排详见《北京资产评估协会2025年度培训计划表》(见附件1),具体时间及课程安排以北京评协网站通知为准。

三、年度学时要求

北京评协所属执业会员可登录培训网(www.bicpaedu.com),选择相应课程,完成本年度继续教育。

(一)执业会员每年接受继续教育的时间累计不得少于60个学时。本年度的继续教育学时仅在当年有效。

(二)参加《北京资产评估协会执业会员继续教育实施办法》(见附件2)第十一条所列继续教育,且满足学时确认条件的,按程序申请相应学时。

四、实施要求

各评估机构要把握好立足当前和着眼长远的关系,充分认识到人才是第一资源,建立健全内部培训管理制度,制定落实本机构培训计划,改进培训方式方法,提升培训质效,强化教育培训对育人才、建队伍的支撑作用。要坚持严以治学,规范培训管理,严格落实资产评估师继续教育学时相关要求。要加强教育培训工作宣传,总结推广培训管理中的好经验好做法,提升行业整体培训管理水平,增强从业人员职业满意度,助力行业人才队伍建设取得新实效。

 

附件:1.北京资产评估协会2025年度培训计划表

          2.北京资产评估协会执业会员继续教育实施办法


京评协〔2025〕71号北京资产评估协会2025年度培训工作计划表.docx

京评协〔2025〕71号北京资产评估协会执业会员继续教育实施办法.doc